STORY |2022. MÁJUS 10. |2 PERC OLVASÁSI IDŐ
Április 22-én ért véget a sztrájk a UPM finnországi papírgyáraiban, amikor az UPM és a Finn Papíripari Szakszervezet megállapodott az első üzletspecifikus kollektív munkaszerződésről.A papírgyárak azóta is a termelés beindítására és a dolgozók biztonságos munkakörnyezetének biztosítására helyezik a hangsúlyt.
A munka a papírgyárakban közvetlenül a sztrájk végén kezdődött.A sikeres felfutás után az UPM Rauma, Kymi, Kaukas és Jämsänkoski összes gépe ismét papírt gyárt.
"A papírgépsorok szakaszosan indultak be, majd május eleje óta a Kymi termelése visszaállt a normál kerékvágásba" - mondja Matti Laaksonen, a Kymi & Kaukas papírgyár vezérigazgatója.
Az UPM Kaukas gyárintegrációjában éves karbantartási szünet zajlott, amely a papírgyárat is érintette, de a papírgyártás mára visszatért a normál kerékvágásba.
A jämsänkoski PM6-os is újra üzemel, és Antti Hermonen vezérigazgató szerint a hosszú szünet ellenére minden rendben ment.
"Volt néhány kihívás, de mindent összevetve a produkció beindítása jól sikerült. A stáb is pozitív hozzáállással tért vissza a munkához" - mondja Antti Hermonen.
Első a biztonság
A biztonság az UPM prioritása.A sztrájk idején is folytatódtak a karbantartási munkák a papírgyárakban, hogy ne fordulhassanak elő nagyobb gondok, illetve, hogy a gépek hosszú szünet után ismét biztonságosan és gyorsan indulhassanak.
"Figyelembe vettük a biztonságot, és felkészültek voltunk, amikor a sztrájk véget ért. A felfutás még hosszú szünet után is biztonságosan zajlott" - mondja Ilkka Savolainen, a UPM Rauma termelési vezetője.
Mindegyik malom rendelkezik egyértelmű utasításokkal a biztonsági gyakorlatokra és szabályokra vonatkozóan, amelyeket szintén szükséges volt az összes személyzettel ismételni, amikor a munka visszatért a normális kerékvágásba.
"Mivel a sztrájk véget ért, a felügyelők biztonsági megbeszéléseket folytattak csapataikkal. A cél az volt, hogy a biztonsági gyakorlatok friss emlékezetben maradjanak egy hosszú szünet után" - mondja Jenna Hakkarainen, a UPM Kaukas biztonsági és környezetvédelmi osztályának vezetője.
A megbeszélések elsősorban a gépek hosszú inaktív állapota utáni kivételes állapotával kapcsolatos lehetséges kockázatokra irányultak.
Elkötelezett a papír
Az új vállalkozás-specifikus kollektív munkaszerződés szerződési időtartama négy év.Az új megállapodás kulcsfontosságú elemei az időszakos fizetés órabéressel való helyettesítése, valamint a zökkenőmentes működéshez elengedhetetlen műszakbeosztás és munkaidő-felhasználás rugalmasságának növelése volt.
Az új megállapodás lehetővé teszi az UPM-üzletek számára, hogy jobban reagáljanak az üzletspecifikus igényekre, és jobb alapot biztosítsanak a versenyképesség biztosításához.
„Elkötelezettek vagyunk a grafikus papír iránt, és a megfelelő alapot szeretnénk felépíteni a versenyképes üzleti tevékenységhez a jövőben.Mostanra van egy megállapodásunk, amely segít abban, hogy konkrétan reagáljunk üzleti területünk igényeire.”mondja Hermonen.
Feladás időpontja: 2022-01-01